Une approche pragmatique et humaine des ressources humaines

Mon parcours s'est forgé sur le terrain opérationnel de McDonald's pendant plus de six ans, au contact d'équipes nombreuses et diversifiées. De formatrice à manager de site réalisant 33 millions d'euros de chiffre d'affaires, j'ai encadré et accompagné plus de 350 collaborateurs. Cette expérience m'a appris la réalité du terrain, la gestion des rushs et l'importance fondamentale de l'écoute active pour maintenir la cohésion d'un collectif.

Diplômée d'un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au Campus du Lac de Bordeaux et actuellement en Master Manager du Marketing et de la Relation Client à l'ICD Business School de Nice, j'applique cette double sensibilité chez Randstad Professional (ex-Expectra). Consultante en recrutement sur le secteur Ingénierie, Industrie et BTP, j'utilise l'intelligence artificielle au quotidien (licence Google Gemini d'entreprise) pour décupler l'efficacité de mon sourcing, affiner les requêtes booléennes et préparer des synthèses d'évaluation précises tout en préservant une relation candidat humaine et authentique.

Mon projet professionnel s'oriente vers des responsabilités d'assistante ressources humaines (ARH), de responsable ressources humaines (RRH) et de directrice des ressources humaines (DRH). Je combine la sécurisation juridique des flux administratifs et de paie avec la capacité à concevoir une politique sociale d'engagement et de fidélisation pérenne.